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["附件1："]
["国机智能公开竞聘岗位信息表"]
["序号","部门","岗位","岗位职责","招聘人数","任职要求"]
[]
[1,"人力资源部（党委组织部）","副部长","1、协助部门负责人做好干部管理和开展人才队伍建设工作，完善公司人才梯队和人才发展体系；\n2、协助部门负责人做好总部组织机构管理与组织能力培育，实施岗位设置、岗位评估等定岗定编工作及能力素质评价；\n3、协助部门负责人开展人才招聘、培训、薪酬报酬、考核等工作；\n4、协助部门负责人做好职称管理、人事档案管理、证照管理等人力资源日常工作；\n5、协助部门负责人做好博士后工作站人员招收、办理出入站手续、项目资助申报等工作；\n6、完成上级及领导交办的各项工作。",1,"1、中共党员；\n2、善于学习、有较强的人际敏感性；\n3、优秀的沟通、组织、协调和团队管理能力；\n4、工作认真细致，工作效率高，结果导向以及复杂问题的解决能力。"]
[2,"战略投资部","副部长","1、负责收集与整合所跟踪行业的信息，进行市场趋势、热点分析及投资策略分析，跟踪行业变化，撰写行业研究报告；\n2、协助部长建设和完善公司战略体系，组织研究和制定公司战略发展规划及产业发展规划，明确战略方向、业务布局和资本配置；指导、评估和审核经营单位发展规划，推动产业升级与结构优化；\n3、协助部长完善公司股权管理体系，负责股权投资计划和股权投资管理，协助承担股权投资和变更，包括增资扩股、对外并购、业务重组等工作，负责承担投后管理工作，包括对参控股公司的管理；\n4、根据公司战略目标，协助部长完成业务重组、资本化运作等工作；\n5、协助部长做好公司所属企业现代化制度建设的指导和组织实施工作，包括合并、分立、撤销、破产等企业产权改革和调整等改革工作；\n6、完成上级及领导交办的各项工作。",1,"1、经济类、管理类、市场类、财务类等相关专业，具有机械或自动化类工作背景优先；\n2、具有良好的战略眼光和投资知识体系；\n3、熟悉国家法律法规和行业相关政策，熟悉企业管理、战略管理、财务管理、投资管理、市场等专业知识具有运营、财务、投资、市场等相关专业知识，熟练运用战略规划、政策研究和情报分析相关工具；\n4、优秀的文字表达和语言沟通能力，组织协调和团队管理能力。"]
[3,"法律与风控审计部","副部长","\n1、为公司重大战略举措，包括重组、重大投资和资产处置等经济活动提供法律支持并处理有关法律事务；为公司的重大业务提供法律保障；解决公司日常管理中的法律问题；\n2、协助部长构建公司合规管理体系，主动识别、评估、监测和报告合规风险；\n3、负责公司内部控制评价、对内控有效性进行检查，监督内控缺陷整改落实，推进内控体系建设；\n4、负责公司的合同审批，规范各下属单位的合同管理；\n5、协助部长做好风险管理年度工作计划，制定、配置各类风险指标预算，承担风险管理体系的建立、实施、监督和评价工作；\n6、提供法律咨询、组织、开展普法宣传教育活动；\n7、指导、协调、监督、检查所属企业法律事务工作；\n8、选聘、联络、指导外聘律师开展工作，并对其工作进行监督评价；\n9、完成上级及领导交办的各项工作。",2,"1、讲政治、守规矩、敢担当，对企业忠诚，能最大限度地维护企业利益，为人真诚、正直，具备良好的法律职业道德、严谨的工作作风、高度的事业心和责任感； \n2、法律、审计相关专业；\n3、熟悉公司法、合同法、知识产权法、经济法等相关法律专业知识，熟悉诉讼和仲裁程序； \n4、有扎实的法律、审计理论基础和较丰富的实践经验； \n5、优秀的文字表达和语言沟通能力，组织协调能力。"]